您好!我是在幼儿园做保健医工作,从2015.11.10入职,到现在工作了七个多月,2016.7.12日下班前才告诉我我的这几个月的保险没给我入上,每个月扣我的293元退给我,退我6个月的,我没有同意,我找园长理论,他说保险补缴最多只能补三个月的?请问是这样吗?我在入职前因为离职已经断了两个月保险。到现在都断了10个月了,我怎么跟他交涉最为有利?而且这个园没有劳动合同,园里所有人员都没有!我如果想离职自己提出是不是不能得到赔偿两个月的工资?如果他辞退我,我是不是可以跟他索要两个月的工资呢?因为他的欺骗,我不愿意继续工作,没有心情,可我要提出离职就会少得到赔偿是吗?
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可以要求用人单位补缴保险。需要与劳动者签订劳动合同,未签订劳动合同可以主张双倍工资。发生争议可以申请劳动仲裁。
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你好 建议向劳动监察部门投诉
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你好,可以申请劳动仲裁
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可以协商解决
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您好,可以向劳动监察部门投诉
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社保属于强制性保险,可以要求单位按照实际工作时间进行补缴 ,如果协商不成申请劳动仲裁维权
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可以要工资啊
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主动离职单位不需要支付经济补偿金
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你好,建议提起劳动仲裁。需要具体帮助可以电话联系。
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可以申请劳动仲裁
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您好,可以申请劳动仲裁,不签劳动合同需要赔偿双倍工资
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。