本人九级工伤，在公司底薪4500，每个月上班有7000多。那公司赔偿我九级工伤9个月工资的时候，是该按4500算还是按7000多算。
劳动纠纷
2016-07-18 09:56:37
共有7位律师解答
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按照每月实发的工资来计算，详细情况建议来电咨询或面谈。
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你好，按7000多算。
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您好，具体按照您每个月实发的工资为准！追问：就是按700多是吗！解答：工资条上实发工资解答：工资条上实发工资追问：没有工资条。公司发工资是分两次发出差补助一次，底薪一次，而且两次发的不一个银行。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
