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你好，如果有证据表明单位逼迫怀孕女职工只能够在工作和宝宝之间二选一，在孕妇被迫主动辞职后是否可以通过仲裁或者诉讼要求赔偿?

婚姻家庭

2016-07-18 17:34:40

你好！法律规定，妇女怀孕期间，公司不能解聘妇女，除非该妇女严重违反公司章程制度或刑事犯罪。若你是被迫辞职，那么再你申请劳动仲裁时需提交相关证据证明自己主张，若查证属实，公司应当予以赔偿。
有证据的，可以要求单位赔偿。
你好，有证据证明被逼迫的，可以申请仲裁。
你好，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。
可以委托我们律师仲裁要求赔偿金
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