合同期没有到，公司裁员，还给补偿金，但是不想要补偿会，能否可以上诉再留公司
合同纠纷
2016-09-09 06:06:34
共有6位律师解答
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您好，裁减人员时，应当优先留用下列人员：
（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
符合以上条件可以要求留下。
有问题建议仲裁解决。 -
可以的劳动仲裁要求恢复劳动关系
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你可以主张留下。
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