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我和公司签订了5年劳动合同，工作满一年，想辞职去考研究生，除了劳动合同没有签订其余的协议，公司让我赔偿培训费，怎么办？

劳动纠纷

2016-07-12 18:21:36

您好：来信收悉，你与公司签订了五年的劳动合同，一般情况下，要解除合同，需要经过双方协商一致。至于公司让你赔偿培训费，要看你与公司签订的劳动合同具体内容。
应该退还培训费用
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不能胜任工作辞职申请书

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建议与公司协商处理工资、社保等，不成，可以请求劳动仲裁，要求支付双倍工资、享受各种社会保障。

我提到离开公司说下个月要走

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公司开除了我，我能起诉客户和公司吗？

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公司被起诉，不一定会被冻结账户。如果对方申请财产保全的，或者判决生效后，公司不履行义务的，则公司的

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法律分析：用人单位签订合同有时间规定。用人单位与劳动者建立劳动关系之日起一个月内，应当订立书面劳动合

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