我在一所民办学校工作2年多了，现在学校要改革，撤销我们部门，但是我的合同还没有到期，请问学校按照工作满一年赔偿给一个月工资，我工作2年多，于是只赔偿给我2个半月工资，请问这样合理合法吗？还有学校有计生奖这项福利，人事处骗我们说还没有发下来，就是不愿意将这块补偿给我们，那么这项福利该怎么争取了？如果我一直不跟现在的学校签署《解除劳动合同协议书》会不会影响我的下一份工作签约了？
合同纠纷
2016-07-08 16:31:23
共有2位律师解答
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可以向劳动局投诉的。
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不违法的。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
