法律咨询

你好，我工作一年了，但是没有签定劳动合同，想辞职，因该怎么办好？

劳动纠纷

2016-07-06 11:12:59

未签书面劳动合同的，可以申请仲裁主张双倍工资。
你好，可以提前30天向单位提出辞职申请。
可以依法解除，可来电
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

你好，我们是兼职工作，但是没有签劳动合同怎么办？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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你好，我在公司工作不到一个月，离职没有签劳动合同怎么办？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 46317

你好，我在一家公司上班四个月，没有签订劳动合同，现在无故辞退

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你好，我在一家公司工作了两个多月，没有签订劳动合同，想辞职怎

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

没签订劳动合同，干了一年半，被辞职，该怎么办？

不签订劳动合合同,可以主张双倍工资赔偿,具体可以咨询本律师

我上班一年多了，没有签订劳动合同，没有交纳保险，我该怎么办？

可要求单位支付双倍工资。

没有签定劳动合同，员工离开，怎么办？

您好，可要求赔偿。

如果和公司签订一年的劳动合同，但是中途我要辞职了怎么办？

辞职后拿不到经济补偿金。

如实习单位未在就业协议上加盖公章，该怎么办？

具体看协议是怎么约定的

由于请假一天没请假，我可以要求赔偿吗？

你好向劳动部门投诉处理

70岁看门的叔叔没有和公司签订雇佣合同，公司需要赔偿吗？

你好，建议直接申请工伤鉴定认定主张赔偿

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