法律咨询

劳动合同工作八年只签第一年可以吗

劳动纠纷

2016-07-04 06:26:11

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

临时工没有签劳动合同

劳动合同续签是时，只签一份可以吗？

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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01:22

劳动合同签订时间

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员工试用期劳动合同模板

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打算找工作只干一个月需要签劳动合同吗

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

临时工劳动合同模板

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第三次劳动合同公司只与我签一年合法吗

单位签订的第三次劳动合同是固定时限劳动合同，单位的做法是违法的。除双方协商一致可以签订无固定期限劳动

签了一年劳动合同做了八个月可以辞职吗，这是合法的吗

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

工作一年未签劳动合同

收集存在事实劳动关系的证据,打劳动仲裁官司向公司索要未签劳动合同的双倍工资、要求补缴社保。

工作一年了还未签劳动合同

需要你与单位建立劳动关系的证据,比如工资折等.如果确定你与单位之间存在劳动关系,你可以要回工资,也可

工作三年未签劳动合同

您可以要求单位跟您签订劳动合同，如果单位不与您签订劳动合同的话，视为用人单位已经与您签订了无固定期限

工作十年未签劳动合同

10个月的经济补偿金和2008年没有签订劳动合同的双倍工资。QQ:22412166

公司开除了我，我能起诉客户和公司吗？

如果公司规章制度有规定并按程序解除与你的合同，无赔偿，但公司一般总归程序不到位，如果开除你，可以申请

员工休病假期间，退休年龄的公司能解除劳动合同吗？

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

女56岁在公司工作时突然被解雇，有补偿吗？

你好，如果公司违法辞退员工，是可以申请劳动仲裁维权的

技术学校强迫学生去实习，不允许自主实习怎么办？

你好，建议与学校协商处理

你好，我昨天应聘了送货司机，但是签好了合同，不想去了怎么办

您好，要结合合同约定处理

广州有规定劳动合同到期前30天企业要通知员工吗？企业能不能在

法律分析：劳动合同到期，法律没有规定公司是否应当提前30天通知，因此公司只要在到期前通知员工，公司愿

河北法定婚假多少天

法律分析：河北婚假有十八天，除了国家规定的三天，依法办理结婚登记的延长婚假十五天，一共十八天。我国现

劳动合同会自动解除吗?，法律上的标准是什么

劳动合同到期后，一般是不会自动解除的。劳动合同到期，若单位不想续约的话，应该提前30日以书面形式告知

广东职工劳动合同

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