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我在成都家装公司上班，2015年冬月腊月工资没发，，今年2016年正月十五开始上班到现在都没发工资。一拖再拖。到现在快七个月没发工资了。我该怎么！

劳动纠纷

2016-07-05 12:57:15

可以申请劳动仲裁解决
如果你不想再在公司上班，你可以公司拖欠工资为由，提出辞职，这样你可以要求公司支付解除劳动合同经补偿金，按你工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付。同时，你还可以要求公司支付拖欠的工资。如公司不支付，你可以申请劳动仲裁。
有权申请仲裁
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拖欠农民工工资怎么办

我是在工地干完活，没有把工资发完，是2017年七月份至八月份

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

广东尚尧律师事务所

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公司到现在都没有正常发过工资，十一月的工资，现在从去年十二月

公司不发工资，劳动者可以去劳动行政部门投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我们公司已经三个月没发工资了，去年十二月还有一个月的工资，四

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

公司拖欠我的工资

可以申请劳动仲裁

公司拖欠一个月的工资

建议向当地劳动监察部门举报，或者申请劳动仲裁。

公司拖欠我工资

先协商，协商不成的，可劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。

拖欠我一年的工资

劳动监察，劳动关系的证明。

我和老板签了合同，起诉我。我该怎么办？

向劳动监察大队投诉

乙方有正当理由在协议履行期间终止协议，如果需要离职，需要提前

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

离开公司，然后公司扣除了所有的补餐补房，合理吗？

一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补

在休息日和法定节假日实习，但公司要求在法定节假日实习

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请问在公司得了抑郁症能不能要求公司赔偿？

你好，具体情况具体分析。如果有争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择

请问在花都区，学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办

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他们最近发生了以下的纠纷，A.“大漂亮”传媒公司经营不善正在

您好，如被裁，可以申请劳动仲裁

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