法律咨询

来这里三个月了没发过工资,拖欠工资可以告嘛

劳动纠纷
2016-07-17 12:57:58
共有4位律师解答
  • 收集存劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
  • 可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁。
  • 可以的,到劳动局告。
  • 可以,到当地劳动局申请劳动仲裁
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
拖欠工资怎么办
3475
二手新房过户程序是怎样的,需要哪些材料
二手新房过户
二手新房过户程序是怎样的,需要哪些材料
员工违反保密协议的处理方式是什么
违反保密协议
员工违反保密协议的处理方式是什么
公司欠薪三个月以上属于无故拖欠工资吗
6069
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 135
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗 200
轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪 140
起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚 100
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 85
起诉离婚都有什么程序
起诉离婚 55
加载中