法律咨询

我在工厂工作10年，签合同是每天8小时每星期工作40小时，可实际每天工作12小时，没有休息日也没有节假日，加班费也不给，请问是不可以通过法律讨要

合同纠纷

2016-07-01 13:21:57

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

元旦倒班工人加班工资怎么算

劳动合同纠纷 1769

我们单位是综合计算工作时间，每天8小时，每周6天，每月只休息

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期元旦有加班工资吗

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单位不签合同，不上保险，法定节假日没有休息，工作时间每天十个

用人单位应该保证劳动者每周至少休息一日。同时每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。如果用人

北京市一格律师事务所

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我在一家房地产公司当保安，每天工作12小时，没有休息日，因为

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

服务区超市工作，白班10小时，夜班14小时，工资全勤2300

临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的，因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工，只要和

合同每天工作8小时但是实际每天工作10小时

加班的，你可要求依法支付加班工资，但要注意保留加班的证据。依法解除劳动关系不需要用人单位同意,某些

每天10小时工作

属于违法行为，

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我们是月薪制，但是每天工作12小时，那4小时算加班吗

根据《2008年新劳动合同法》第三十六条之规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工

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正常的单位工作时间是不是每天8小时工作制，我每天工作10小时

老师你好，我可以找你面谈一下我的合同吗

你好，你这边具体情况呢

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您说的具体什么情况呢

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以兼职接单的名义骗签合同，但是没有被骗钱，可以不管合同嘛？

您好，这个需要对具体情况加以分析。

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