劳动合同，已经与用人单位签订了二次合同，签订第三期时，用人单位以没有相关制度为理由，明明应该签订无固定期限的劳动合同了，却劝劳动者继续签订固定合同，这种可以告他们吗？
合同纠纷
2016-07-02 18:01:26
共有10位律师解答
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你好，建议提起劳动仲裁。需要具体帮助可以电话联系
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可以向劳动监察部门投诉.
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可以向劳动监察部门投诉追问：可是，明儿合同就到期了，如果不签固定期限的，是不是就解除劳动关系了，好像被迫签订了一样，单位，让我写签署要求签订无固定期限的合同的申请，我明儿提交完申请，是不是，先不答应签固定期合同呢？！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
