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我们单位辞退我们，但是她又不想给我们赔付，就给我们另外安排我们不想去的工作，这样就算是我们主动离职，她就不用赔付我们了，我们该不该找她赔付我们应该的

合同纠纷

2016-06-29 11:03:51

首先，劳动合同中是否有约定工作岗位，如果有约定工作岗位，单位单方面调岗是否具有合理事由，否则单位将可能承担赔偿金。公生明所隆重推出家庭法律顾问合同，专门针对家庭涉及的纠纷提供全方位的法律服务，并且免费提供一次法律文书，基本保障型年费用800元，欢迎你来电咨询！
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被公司辞退工资是离开时结算吗

是这样的，我们不想上班了，他们不同意，说这事自动离职，不给我

你好，公司做法不对，工资应该要发。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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怀孕了单位能辞退员工吗

在异地违章在哪里处理？

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我们单位经济效益不好，想辞退我们，不想给我们经济补偿，准备给

1、按照劳动合同约定处理； 2、以上回复，仅供参考，考虑到法律问题复杂性，有法律困惑建议携带材料，去

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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商标分为哪几种呢

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我是一个工人，现在是镗工，因为活少了单位要我们去分公司干磨工

可以申请劳动仲裁来维护你的权益。

公司调动我，我不想去，如果我辞职了，又补助嘛

象你这种情况辞职没有经济补偿人。但考虑到你的工作年限已经这么久了，可尝试争取其它途径，获得经济补偿。

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