法律咨询

想辞职店长不让走人说要一个月以后才能走我们当初并没有签合同

合同纠纷

2016-06-29 10:57:32

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签合同试用期辞职多少天可以走

提前一个月跟店长说了要离职然后店里缺人不让走说要做到二月十号

临时工辞职也需要提前通知用人单位，临时工在试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

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我想走人公司不让走，说要找到人才行，我们没有签劳动合同

这个没有签订书面劳动合同从第二个月开始可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额的，但是时效是

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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签了合同辞职要赔钱吗

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没有签订劳动合同口头辞职一个月领导以找不到人为由不让

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

工作一个月要求辞职领导不让辞职说你走就走吧。不给工资，我没有

没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面通知单位，试用

想辞职老板不让走

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没有签订劳动合同的可以随时解除。

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想辞职不让我走还说要压一个月的工资

委托本律师追索未签订劳动合同的双倍工资差额、经济补偿金和拖欠工资。

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提前一个月辞职老板不让走

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你好，写明双方权利义务，违约的惩罚措施等

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你好，要看合同如何约定才能确定的哦

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可以投诉或起诉

我想询问一下，就是课程签了合同，4380分12期付款，要是不

可以到教育主管部门投诉

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