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我在深圳一个小厂工作,工资按一个月176个小时2030的底薪,一个月176个小时以外的算加班,加班费就十三块,法定假日也没工资,放假了不够176个小时还要拿加班去补,在厂里做了三个多月,现在我怀孕了想辞快工,还要扣一个月底薪,这样合法吗?我该怎么办?
合同纠纷
2016-06-28 15:44:40
共有1位律师解答
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