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11个月公司没有和我签劳动合同，后来公司裁员把我裁了，还让我签了解除劳动合同协议，我也签了，请问这份协议是有效的吗，我还可以要求公司支付我未签劳动合同的双倍工资吗

合同纠纷

2016-07-01 15:43:30

可以要求未签劳动合同双倍工资差额，同时也可以要求经济补偿金。

追问：我都签了解除劳动协议，还可以吗
解除协议内具有免责条款
要看协议的内容。
协议能随便乱签吗！你签的协议都不知道是不是把自己贱卖了
如协议内容对你不利，你的合法权益将受损

追问：协议中有注明上班时间离职日期，和协商后不得向甲方提出其它要求

解答：建议申请劳动仲裁维权
你好，可以要求的，另外还可以要求公司支付你双倍经济补偿金

追问：协议中有注明上班时间离职日期，和协商后不得向甲方提出其它要求

解答：协议的具体内容呢？有没有谈及补偿问题！

追问：有，一年的平均工资作为赔偿，才一个月的底薪不到

解答：申请劳动仲裁吧。你的权利受损严重!
你好，可以要求公司赔偿
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