在公司，因另一个部门工作忙，在未征求我意见的情况下，我被临时调去帮忙，在工作中被同事推到受伤，公司是否该赔偿我啊？怎么赔偿呢？
合同纠纷
2016-06-23 17:26:31
共有14位律师解答
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您好，你这种情形属于工伤，公司应承担赔偿责任。如果公司已缴纳社保，可请求公司和保险基金支付医疗费、住院期间伙食补助费、交通费、护理费、误工费等一般费用。如果构成伤残，已经工伤鉴定结果可请求公司和保险基金支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。追问：你好，可是公司不给工伤认定，也没有给入社保，还强迫我欠与公司无关的协议，怎么办啊
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建议委托律师对单位提起劳动仲裁及相关诉讼，要求其赔偿工伤损失
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可以申请工伤认定
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
