律师，您好！我于2015年10受了工伤，通过工伤认定于今年4月23做了伤残鉴定，6月13日拿到鉴定书，被鉴定为 拾级伤残 我现向厂里提出解除劳动合同，索要赔偿，合理吗？ 然后我找厂里谈了，厂里说除非是公司提出解除劳动合同，就有赔偿，否则本人提出解除合同是没有赔偿，是这样吗？？厂里说我已经上班了，解除劳动合同是无赔偿的，我是3月7号回去上的班，上班也就扫地，不要求做重力活。 自己本人提出的有赔偿吗？
其它综合
2016-06-19 17:38:22
共有3位律师解答
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建议你直接起诉要求赔偿，公司这态度明显推脱责任
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可以要求一次性就业补偿金和一次性医疗补偿金，需要收集好证据进行，具体请来详谈！追问：去做伤残鉴定时已经有上班，只没上产线，公司说已经上班，员工提出解除合同没得赔偿，是这样吗，谢谢解答：请电话来详谈！
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可以处理好。追问：自己提出解除劳动关系，能否获得一次性就业补偿金和一次性医疗补偿金解答：可以要求支付。协商不成可以委托代理人办理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
