法律咨询

我是五月三号入职，工资月结，但六月十五号只得到五月的工资，那剩下半月的工资没发，这样合理吗？

合同纠纷

2016-06-17 14:08:18

企业一般押工资都是常见的事情

追问：但是，我们不是压工资，是发的上月的工资
不合理，可追讨
可以向劳动局投诉。
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