我在企业工作六年,没上班被解雇了,原因是家里有事,领导知道,我能得到补偿吗?
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如果你已经严重影响到工作了,单位可以解除,否则单位就是违法解除,要赔经济赔偿金
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要看你有没请假,可以劳动仲裁维权
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如旷工达到严重违纪被开除的,单位无须赔偿或补偿。
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建议是申请劳动仲裁维权的
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有请假吗?具体还要结合单位的规章制度来判断,可以来电咨询。
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可以劳动仲裁得到补偿。
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有正式请假吗?公司的章程中是否有规定对于事假的期限?建议劳动仲裁。
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需要看具体的解雇理由了。
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建议是申请劳动仲裁维权的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。