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你好，公司解散，我刚休完产假。公司以我已经享受生育津贴不给补偿金，合理吗？

合同纠纷

2016-06-14 16:22:46

不合理，可要求，如公司不给，可考虑起诉或申请劳动仲裁
不合理的。可以要求。。
不合理，及早维护自身合法权益。
你好，不合理的
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