法律咨询

我在常熟一家私企服装厂上班。每天工作13个小时，合法吗

劳动纠纷

2016-06-02 09:09:05

你好，不合法，你可以选择计算加班费然后要求公司支付，选择劳动仲裁或者去起诉，需要可电联继续咨询
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

民政局星期六星期天上班吗

这家服装厂每天工作15小时是违法的吗？

你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

单位劳动合同期限可以签半年吗

单位劳动合同期限可以签半年吗

01:22

2022法人授权委托书范本是怎样的

法人授权委托书

2022法人授权委托书范本是怎样的

转账支票背书有限额吗

转账支票背书

转账支票背书有限额吗

在好利来经常停休加班，平均工作12小时左右，算违法吗

这个是不合法的，根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作过不得超过四十四小时，

麦超文律师

北京市盈科（广州）律师事务所

工厂搬迁员工补偿标准是怎样的

工厂搬迁员工补偿标准是怎样的

01:30

二手房交易流程是怎样的

二手房交易流程是怎样的

在电子厂工作一天12个小时，经常一天加班6个小时是违法的吗？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

厂里一天工作15个小时，违反劳动法吗

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

我在一家私人企业上班

单位已经违法，可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉。

律师你好。我在一家服装厂工作4年了每天

能证明加班事实可要求加班费

律师你好。我在一家服装厂工作4年了每天

可以申请劳动仲裁

我在一家制衣厂上班

提前一个月书面辞职，到期可依法要求支付工资

喝酒后上班被开除是有赔偿的

公司有没有相关的规章制度呢

提前退休人员是否可以与其他雇主签订劳动合同

您好，是需要签订相关协议的

两个月后发工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

寒假工人临时离职克扣工资是合法的

《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。

姐姐要结婚了，怎么办？

您好，申请劳动仲裁

就是我自己是童工用别人身份证上班我举报自己有什么后果吗

冒用他人身份证找工作的，劳动者要承担相应法律责任，严重的会构成犯罪，用人单位可以解除劳动合同，造成公

你好你好，我在工厂上了半个月班

劳动者及时到劳动监察大队投诉举报，提供劳动合同，工资记录，考勤记录，欠款证据即可。如果不满意还可提起

我签了实习合同，合同上写着要提前三十天提出离职，我想要提早走

法律分析：签了实习合同后不可以随时离职，原则上需要提前3天通知公司。法律依据：《中华人民共和国劳动合

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

常熟市律师昆山市律师太仓市律师吴江区律师张家港市律师姑苏区律师虎丘区律师吴中区律师相城区律师工业园区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权