我今年刚到这家公司上班，上了三个多月说工作怠慢把我辞退了。需要什么证据可以去劳动仲裁。我去劳动仲裁可以申请什么补偿。如果仲裁不行的话是不是要找律师？
合同纠纷
2016-05-31 20:15:15
共有4位律师解答
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你好，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。非法解除劳动合同关系，应予以双倍赔偿经济补偿金。劳动仲裁不成委托律师起诉解决。追问：公司现在叫我去结工资，把工作服和装备的带过去。我现在可以去结工资吗？因为没有签合同，也没有保险，他到时候不承认我在那上班怎么办
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你好，准备劳动合同，社保记录等能够证明存在劳动关系的材料！
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协商不成的，建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
