为我是在南京上班，但是新人都是要到无锡培训，而且是带薪培训，但是公司却没有安排我培训，因为我来公司的时候就是做这一行的，而是利用休息时间或者上班时间来培训我们规范和一些技能，而且要求我们签字，现在公司就拿这分我签了字的 培训，作为证据，要扣掉我的工资，这样合法吗？公司可以在员工休息日安排培训吗？不参加还按旷工算，这样合法吗？

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