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请问我下加入公司以旷工一天为由开除员工是否合法公司的员工手册是规定连续旷工3天才可以开除如果不合法被开除员工是否可以申请经济补偿如果公司不给予经济补偿我们该如何申请保护工作时间包钢从学校出来实习和工作一共3年公司应给予补偿多少然后整个流程下来需要多久呢

劳动纠纷

2016-06-02 10:55:22

则公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
公司以旷工一天为由解除劳动合同属违法解除劳动合同，可要求公司支付6个月工资的赔偿金。公司拒绝支付的，你可向仲裁庭申诉维护权益。
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员工旷工几天算自动离职

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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