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我在公司工作快4年了,长年也班 12小时的工作时间,就是正常上班是8个小时,另外4个小时算加班,相当于一个月要加班120个小时,加班工资(1100)元每个小时加班费不到10元钱!为此我不想上12小时 ,我找经理申请上8小时,结果以各种理由不予批准,请问像我这样的情况应该怎么维权,需要准备什么材料,需要找什么部门来维护自己的劳动权益?

合同纠纷
2016-07-23 06:43:26
共有4位律师解答
  • 可以先向劳动监察部门投诉,带上你的身份证、劳动合同已经加班申请等相关材料。
    追问:进公司的时候劳动合同书都被人事部门扣下了 ,加班材料只有工资条还有考勤卡 其它的都不知道还需要什么程律师??
  • 可以去申请劳动仲裁。
    追问:应该去什么部门 ?需要什么资料吗?我应该准备什么尤律师?
  • 向劳动监察部门投诉。
    追问:韦律师你好劳动监察部地址在什么地方啊?
  • 可以去申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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