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工厂做工八年满五十岁了女工，三年一签的劳务合同改一年一签，但工厂在继续用工。面临工厂要从深圳观澜搬迁至东莞总公司。请问，会给我赔偿吗？

合同纠纷

2016-05-23 17:01:24

你好，可以向劳动局投诉的。

追问：谢谢陈律师
这个是申请仲裁

追问：哦。谢谢！
有的

追问：请问刘律师，有法律条文支持吗？
过了退休没有补偿

追问：请问五十岁之前在公司的服务就抹杀了吗？原来不也有三年一签的合同依据吗？
协商不成可仲裁

追问：谢谢，真到了仲裁，就走到最后一步了。
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