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劳动合同未到期，老板要我换岗，我不愿干，是否有赔偿

劳动纠纷

2016-05-18 14:05:16

如果公司给你调岗而没有正当理由，那你可以拒绝，但无法要求赔偿，如果公司因此取消了你的岗位，使你无法正常工作，那你可以以此为由辞职，要求补偿金。
可以主张赔偿申请劳动仲裁
协商不成，申请劳动仲裁
您好，应当赔偿
你好，应当赔偿。
不要主动离职。
一般是没有的
你好，调换岗位要双方协商同意，签字。劳动法明文规定，你应该是拿到补偿。
你好申请仲裁主张经济补偿金
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

劳动合同到期了我不想干了，有没有赔偿

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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合同到期本人不续签有补偿吗

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合同到期后不续签是否默认继续

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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

朱志峰专职律师

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劳动合同到期，因岗位调动，个人不签了，有没有补偿

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我在泉州上班，我的合同2015.4.16到期，公司不跟我续签

可以要求公司对你补偿，如有疑问可以电话联系我

我劳动合同去年到期，公司未跟我续签，我现在离职，有否补偿？

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合同未到期，我提出辞职，企业可有赔偿

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我可以要求赔偿，因为我在请假一天没有请假单

你好，你请假获得批准了没有

离职半年后发现自己得了职业病怎么办？

你好，请问您做职业病鉴定了吗

城管协管员被解雇，能否要求赔偿？

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

请问一年内被动转岗两次，转岗没有书面通知，安排的工作不符合岗

你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权

实习生在公司工作了五个月，想提前离职不给实习证明怎么办？

您好，可要求进行出具协议即可

试岗期没工资违法吗？

试岗期没有工资不合法，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；向劳动争议

企业我是63年电厂持殊工种，97年根椐l04（暂行办法和厂2

法律分析：办理病退须符合法定条件，即经过医院证明（并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失劳动能力的才可办理

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可以确定非法解除劳动合同吗，有没有收到解除通知，A改制B公司是什么意思，A公司不存在了

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