我是一三年九月份出的工伤，鉴定为十级伤残，合同到期时间是今年十一月份，公司内规定超四十五岁的不再续签合同，我这种情况公司有权到期解除吗？求答案。谢谢！
其它综合
2016-05-11 14:54:54
共有4位律师解答
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工伤十级不是公司必须续签劳动合同的法定要件。如果您在公司连续工作满十年或签订过两次固定期限劳动合同，则公司在合同到期后应与您签订无固定期限劳动合同。
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解除可以要求补偿的。
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你好，可以解除合同，但是应该给你相应的补偿。
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