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您好，我七月份合同到期，现在发现怀孕了，暂时上不了班，之前听说过怀孕期间不可以解除合同，但是像我这样合同到期的如果公司要是不和我续签了是合法的吗

合同纠纷

2016-05-11 09:50:29

您好，因为您目前的情况是不便于解除劳动合同的，如果公司与您解除，那么您可以申请劳动仲裁要求获得一定的赔偿。若要委托咨询律师，可以进一步详细交流。
如果到期不续签了，单位需要支付经济补偿金
您好，您现在什么原因不上班？

追问：因为怀孕，身体不适
不合法。。。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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合同到期单位不续签

请问一下，怀孕还有一个月要生产了，但是合同到期了，公司如果不

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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你好，我怀孕了，但是合同快到期了，公司现在不知道我怀孕，知道

你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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那你需要续签，否则公司可以与你解除合同

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这是不合法的你可向劳动部门投诉的

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可以向当地劳动监察部门反映情况。

我在公司工作两年多怀孕了，孕前休息了四个月，这期间合同又到期

你好哺乳期内单位不可以解除合同

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合同到期了，但是怀孕了，公司可以解雇我吗？

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需要结合其他证据认定

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看合同约定，可以续签

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您好，这个需要对具体情况加以分析。

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