法律咨询
工作25个月一直没签合同,前天通知裁员,昨天就让我走了,社保一个月也没交过,我能拿到多少赔偿?
其它综合
2016-06-29 06:22:23
共有3位律师解答
如果是合法裁员,没有赔偿,可要求N+1的经济补偿金。
是可以申请劳动仲裁维权 确定数额的
是可以申请劳动仲裁维权 确定数额的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签合同试用期辞职多少天可以走
10510
没签合同的,工资3000不交社保,实质就是辞退我,我要求赔偿
用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》规定,用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下:
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
未签劳动合同劳动仲裁申请书怎么写
劳动仲裁申请书
老板今天跟我说公司岗位调整,社保没交,劳动合同没签,是不是可
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤保险能赔多少
01:23
2345
没买车损险车撞护栏保险公司赔吗
车损险赔偿
差3天满半年,被公司辞退,没有提前30天书面通知,可以拿到多
公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
人咨询过
继续咨询
公司工作4个月已经签劳动合同,昨天口头通知解雇,没有社保公积
这个是双方协商约定处理
人咨询过
继续咨询
在工厂工作20个月,被工厂无由辞退,没签合同,没交保险。我能
你好,可以要求支付双倍工资,以及经济补偿。
人咨询过
继续咨询
工作7个月,未签合同,今天突然被辞退。
可以通过劳动仲裁要求用人单位支付经济赔偿金或继续履行劳动合同,以及要求对方补缴往年拖欠的医保,社保。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
395
我之前在一家公司上了10个月的班,没买保险,没签合同,听说没
完全可以。如有疑问,可来电咨询。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
235
工作8个月,没签合同。现在辞职,我得到大概多少赔偿呢?
8个月的双倍工资,但你提供的证据要符合法律要求,。如需帮助,可直接来电
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
150
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
125
判决抵押无效如何处理
抵押担保
105
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
115
房地产网签合同标准范本
多人购房
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权