我原是蚌埠某公立医院的一名聘用职工，在那工作一年多，期间没有送我进修学习。去年提前一个月书面提交辞职报告，医院要求六个月后才能离职，提交辞职报告一个月后我就离开那家医院了，这期间多次与院长协商，他都不同意让我离开，说必须工作六个月。今年也去找过院长，结果一样，不给我签字变更执业。医院的这种行为合理吗？谢谢！
劳动纠纷
2016-04-30 03:17:01
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