我在一家私人企业上班，企业是做电冰箱的，是厂里的车间主任带我来的，具体的工资也是他去谈的，跟我说是7500一个月。我签了三年的合同，可是每天从早上八点到晚上十一二点的工作让人受不了，吃饭也就只有半小时，现在做了一个多月想辞职，问了人事部说提前一个月打辞职报告，就可以了，不用赔偿违约金，但是车间主任说我签的是特聘人员的合同，要辞职必须满三个月后才可以，否则要赔偿违约金20多万，我该怎么办。
其它综合
2016-04-29 18:40:21
共有2位律师解答
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没有此说法，提前一个月打辞职报告即可。
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你好！这种说法没有依据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
