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我公司有一员工在我司工作8个月,离职后把我司告了,理由是未与其签订劳动合同,现在是要仲裁,请问我要准备哪些资料?

劳动纠纷
2016-04-29 08:58:28
共有2位律师解答
  • 可针对员工的仲裁请求举证,并证明未签订劳动合同的主要责任在员工方
  • 真的没有签订合同的话就拖时间和解吧!
    追问:怎样拖时间
    解答:技巧很多
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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