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试用期一个月因工作失误，给公司造成了经济损失，大约4万元，现在被老板辞退了，并且一个月的工资全部扣了，当时也没有签劳动法，这合理吗？

其它综合

2016-04-29 16:29:12

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司辞退工资是离开时结算吗

试用期是两个月。我工作了92天。因为给公司造成了9000元的

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

试用期解除合同通知

合同范本 324

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期不签合同正常吗

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合同试用期离职有没有违约金

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我媳妇在一水果店工作三个月，被开除啦而且还找各种理由克扣工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

试用期合同范本一

劳务合同 324

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

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员工刚辞职，发现前一个月的工作失误给公司造成了1000元的损

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

试用期劳动合同协议书

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因为暑假工作一个月，最后自动离职，他说要扣除我50%的工资，

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老板把员工辞退了是不是要多付一个月工资

可以协商经济补偿

试用期被辞退了，工资没结清，只给上月的，

你可考虑联系律师，在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径要求支付工资、经济补偿金或赔偿金等款项

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连续旷工三天，公司辞退了我，扣除了我一个月工资！

这就是你的不对了，即使再不好辞职你也要履行辞职的手续，你自己本身做法不合法。当然公司扣你工资也是不

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生病辞职公司要扣一个月工资，公司可以扣吗？

你好，违法，可以到劳动局投诉。

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