我在2015年8月10进入公司上班~期间已经怀孕~但是和公司说明了情况的~公司还是录用我了~我在2016年2月13日开始请产假~4月3日公司给我打电话说不需要该工作岗位~说我不用上班了~也就是辞退我的意思吧~结果3月份的工资也没给我发~说产假是没有工资的~但是2月份的下旬产假是给我发了工资的~期间也没有签正式劳动合同~现在他们是要怎么赔偿我~我改准备些什么材料
合同纠纷
2016-04-28 22:05:34
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