本人在一家港资企业做服装设计师！工龄一年4个月！5月份回家摆酒结婚！请了一个月假不带薪！老板批了签字！事后一天后她反悔逼我辞职走人！还说请假条她撕了叫我去告她！
其它综合
2016-05-01 08:54:28
共有4位律师解答
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收集已经准许请假的证明，公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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可申请劳动仲裁维护权益。
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请假条你有留底吗？
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