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我老公上班期间手被玻璃划伤了神经和筋都断了,手术后,现在小拇指麻木没有知觉,请问,如果伤残鉴定能够上几级?如果不想在厂里干了,一次性能够得到多少赔偿?出院后厂里说他休息期间每月只给1820的底薪,别的啥也不管,无奈,不知道还怎么办

劳动纠纷
2016-04-27 18:39:52
共有7位律师解答
  • 要看具体伤情!如果构成工伤伤残等级,可以主张伤残补助金,从单位离职的话,可以要求医疗、就业补助金!工伤后停工留薪期,工资照受伤前平均工资发放
    追问:如果通工,大概得多长时间解决
    解答:时间可长可短,需要单位配合!是否有交社保?
    解答:时间可长可短,需要单位配合!是否有交社保?
    追问:没有社保
    解答:如果没缴纳社保,损失应当由单位承担。可否将诊断报告发过来,参考一下是否构成伤残!
  • 一般情况是十级伤残,一次性赔偿在7万左右,养伤期间工资待遇应当不变,与单位协商不成的可以通过劳动仲裁解决。
    追问:如果找劳动仲裁同工,这个要拖一年左右吧
  • 可以按十级标准索要赔偿
  • 看情况但十级是稳的,总赔偿在七万左右,发底薪是违法的,差额可以和工伤赔偿一并主张。
    追问:去劳动局问了,不怎么管,说发底薪是可以的
  • 让单位申报工伤。。
    追问:单位态度不好,说有异议你随便去哪打听
  • 十级的话就是6万5,具体数额要看本人的实际情况。
  • 伤残等级鉴定后可明确赔偿数额
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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