你好！我想询问一些问题。 我是应届毕业生，在一家公司上班，试用期三个月，但是我做了一个多月之后觉得不适合自己，所以就提出了辞职，提前提出了。然后公司也招到人接手我的工作了，我也把所有工作都交接完了。结工资的时候公司说要扣我七天的工资，因为试用期没有结束就辞职，所以要扣我的培训费，一共扣了我七百多元。 公司又没有培训我，又没有提前和我说过这件事，我去到公司就直接上班了，没有接受过任何的培训。 我想请问一下，公司这个做法是合法的吗？

从化区律师 增城区律师 荔湾区律师 越秀区律师 海珠区律师 天河区律师 白云区律师 黄埔区律师 番禺区律师 花都区律师 南沙区律师

广州律师 深圳律师 珠海律师 汕头律师 韶关律师 河源律师 惠州律师 汕尾律师 东莞律师 中山律师 江门律师 佛山律师 湛江律师 茂名律师 肇庆律师 清远律师

法律内容 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 劳动纠纷 知识产权