工厂招了一个66岁的老保安，工作时帮忙搬一个油桶，油桶爆炸，小腿打断，骨头碎了，到现在已经4个月，工厂已经贴了20万元的医药费（护理费等）救治，现在保安已回家休养，因为60岁已不能买社保，也没投保险到现在一个月的药费大概是500元左右，医院说一年后腿应该可以走路，情况良好，就是会有点瘸，现在病人家属要求20万元私了，无论怎么样不会再追究责任跟赔偿，我想问这20万元合理吗？
其它综合
2016-04-23 22:35:50
共有3位律师解答
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如果是私了就不存在合不合理的问题，完全是你们之间谈判的结果。如果是这种情况的工伤，你们作为用人单位是需要负责承担他医疗费、伤残补助等费用的，如果要参考法律规定的理赔数额，可以带相关资料来律所咨询。追问：我想问的是不是要赔偿这么多
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该纠纷属于劳务纠纷，对于赔偿的数额，要根据伤残鉴定的情况来计算，建议先由伤者评定伤残，然后再协商赔偿的事宜。
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具体要按照工伤伤残等级计算赔偿金，20万元有点高。追问：您好，这个还是需要按工伤吗？因为对方已经66岁了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
