我们没有签订劳动合同，入职之前和入职期间没有和我们说工资不满60天，离职的话工资减半。我们离职的时候才说的，这样工资可以要回来么？他的这种做法合法么
合同纠纷
2016-04-22 16:55:15
共有3位律师解答
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你好，不合法，你可以主张未签订劳动合同的双倍工资，以及欠发的工资。
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您好，你的工资是可以要回来的，建议直接找劳动仲裁。
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可以要求损失
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
