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我是一名重庆国有企业职工因在1991年七月工作受伤鉴定为工伤(老工伤)，因2015年底企业改制为合资企业才上报有关部门工伤等级鉴定为十级，但现在还没有离职继续在公司工作。像这种情况，一次性伤残补助金应该按照哪一年的工资标准赔付？由哪里出钱负责赔付？

公司企业

2016-04-22 08:08:31

受伤之时的标准。

追问：也就是1991年的工资标准吗？谢谢!
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