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公司开除员工用不用写辞工，如果写了辞工书还有没补偿，

合同纠纷

2016-04-21 20:46:43

视乎公司有无违法情形可争取获得补偿
这个是申请仲裁
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员工试用期辞职申请书怎么写

公司当天炒员工还让员工签辞工书,还有没有赔偿

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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试用期不到被辞退，是否有补偿，而且公司没有提前三十天通知，

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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在工厂做半年，因感冒算旷工，自己不情愿写了辞工书，有没有赔偿

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

没有写辞工书,写了离职书,是不是解除合同

委托律师维权

公司要辞退员工,反要员工写辞工书,不写的

写了之后就没赔偿了

领导要我写辞工书

要公司给辞退证明，自己不要写辞工书，或者找其他可以被迫离开的理由，方可要求经济补偿

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想要请问一下?

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咨询一下一个问题，就是签了合同，我打12315投诉对方并要求

你好，具体发生了什么事情

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