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你好！我在试用期间提出申请辞职，本来公司规定试用期未满提出辞职只需7天，工资按百分80才计算的。现在我辞工都一个月了公司还不给我走，一直说等招到人，请问我该怎么办，可以叫劳动仲裁帮忙吗？需要什么手续的？

合同纠纷

2016-04-21 17:48:13

建议你到公司所在地劳动部门投诉公司要求立即支付工作期间工资。
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未签合同试用期辞职多少天可以走

你好，我入职时没有办理手续，入职三天后觉得不合适，提出离职，

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

试用期辞职申请书的范文

合同范本 324

试用期辞职申请书的范文

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期员工辞职申请书范文

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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试用期未满提出辞职，其中有一个周的试岗期，试岗期工资不与支付

没有这种说法，公司不得擅自克扣工资。

试用期辞职申请书范文

合同范本 324

试用期辞职申请书范文

试用期未满提出辞职，其中有一个周的试岗期，试岗期工资不与支付

单位应当进行支付。

工作未满15天，还在试用期，提出辞职，公司可不可以人拒付工资

应当支付工作期间的工资，拒不支付的可向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁

试用期内提出辞职，公司不给工资

餐厅必须发放工资，你可以协商，协商不成可到当地劳动部门申诉或仲裁解决。

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