我在个私人老板的服装店工作。于4月17号辞职，18号得到通知让我19号离职。工作期间，有5天正常休息的时间，在人手不足的情况上班。我想问下我这种情况属于辞职还是被辞退？
其它综合
2016-04-19 10:04:04
共有1位律师解答
-
若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
