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有工伤的劳务派遣转正没有签劳动合同售法律保护吗

劳动纠纷

2016-06-11 08:55:09

劳动关系受法律保护，可以申请劳动仲裁解决。
保护
受法律保护，及时申请工伤认定。
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企业怎样签订劳务派遣合同

没有劳动合同的劳动受法律保护吗？

没有签订劳动合同，构成事实劳动关系，受法律的保护。比如你可以用工资条，社保记录，工作牌，考勤记录等证

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

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01:40

劳务派遣合同签几年

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劳务派遣合同怎么签

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暑期工人没有签订合同，受劳动法保护吗？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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01:15

劳务派遣公司与用工单位合同期限

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没有签定劳动合同，受法律保护吗

你好，受保护的。与劳动者签劳动合同是用人单位的义务，用人单位无正当理由不签，是要承担相应法律责任的。

没有劳动合同跟着别人干活受伤，有法律保护吗

能够确认用人单位与劳动者存在劳动关系的，并且用人单位为劳动者交纳工伤保险的，没有签劳动合同还是可以享

劳务派遣可以转正?

看合同约定。

劳务合同有法律保护吗

受法律保护

劳动派遣因工伤合同到期劳务派遣不签怎么办

那你可申请劳动仲裁维权的

单位既签劳动合同又签劳务派遣合同

因为单位改变劳动合同内容你可以拒绝，如果解除合同你不要写辞职报告，应该由单位写辞退决定，这样你可以得

暑期工人没有签订合同，需要提前几天离职

你好，可以询问人事部门

未签订三方协议，是否有效？

你好，一般来说协议有效。如果您还有其他疑问

如何取消农商e贷合同？

你可以向相关银行或监管部门了解农商e贷情况

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你好，如果没有事先说明没过试用期就不发工资的话，是应该有工资的

怎样计算年假的工作年限？

你好！一般按照实际工作年限计算，如果中间有间断，另行计算

高中学生不去上课被开除违法吗

一般看情况决定a

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您好，女职工在孕、产、哺期间都应该享受相应的假期，并且单位应该照发工资，照买社保。

公司从深圳搬到东莞，说天天提供车接送，我不愿意去有赔偿吗?

法律分析：可以。如果公司搬迁地址是本市不同区的，则员工因此辞职不需要支付经济补偿金；如果公司搬离本市

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