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公司以调动工作为由，把工资降低至当地最低工资标准，要求补签劳动合同，不签就不按排工作。这是变象裁员吗？我们怎么办？

劳动纠纷

2016-04-13 05:53:32

公司违法。可以拒签
协商不成仲裁
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女职工怀孕公司不续签合同有补偿吗

劳动合同纠纷 5530

公司拒绝按照劳动法赔偿裁员。目前停工不发工资，不解除劳动合同

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

公司解除劳动合同通知书

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

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01:13

三年合同到期公司不续签有补偿吗

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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公司利用调离岗位，不听公司安排，降低工资多种理由，逼员工自行

您好，申请劳动仲裁维权

关于公司解除劳动合同通知书范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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公司要给员工调岗，并且在原基础上增加工作，薪资不涨，员工不同

可以要求补偿。

房地产公司解除劳动合同协议书

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公司要给员工调岗，并且在原基础上增加工作，薪资不涨，员工不同

你好，可以以单位增加劳动强度为由解除劳动合同，并主张经济补偿金。

调动工作，但是减薪

可以，并可以以此解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金。

企业未与我们签订劳动合同，现在要调换岗位，降低工资

必须在一月内签订劳动合同，你可主张2个月的双倍工资，半个月补偿金，并要办理三个月的社保，建议协商，不

请问一下，劳动合同是怎么签

劳动合同签订的规定有这些： 1、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同； 2、已建立劳动关系，未同时订立

我在医院工作了三个月，医院给我签了15年的合同？

你好，可以与单位协商解决的

我签完合同后，辞职公司就要扣我30%的工资。这个合法吗？

你好，可以申请仲裁

突然我说我不需要。有补偿吗？

你好，可申请劳动仲裁

工作内容发生变化，属于调动吗？

需要结合具体情况分析

我被现公司挖来工作了一个月不到就让我离职我可以索取赔偿吗

入职不到一个月被辞退有补偿。经济补偿金的计算一般是按劳动者在本单位工作的年限，标准为每工作一年补偿一

在一家公司任职，领导又要求干另一个公司的工作，员工不愿意，请

建议你们协商，协商不成申请劳动仲裁

我们公司的财务偷懒少算了很多账目导致公司亏损但是我们没有和他

你好，具体请看我电话和你沟通

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