律师您好，我想咨询一下关于解除劳动合同赔偿金的问题 我们公司是日本独资企业，在宁波北仑，因为污染的原因政府要拆迁，于今年3月30日出公告决定3月31日终止合同。我于1998年8月进公司，2008年订无固定期限合同，2005年交的五险，2012交的一金，请问公司算不算违法解除，我能得到2倍平均工资的补偿吗？社保公积金能补偿吗 我离退休年龄不足5年
合同纠纷
2016-04-09 22:42:05
共有2位律师解答
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不属于非法解除，可要求一年一个月工资的经济补偿金，可要求社保补偿。
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可以要求支付经济补偿金，社保没有交齐，可以要求补交。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
