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没有签订劳务合同的情况下,公司拖欠工资可以申请劳动仲裁吗?
其它综合
2016-04-06 10:58:25
共有1位律师解答
您好!如果没有劳动合同,是否有其他证据能够证明单位和劳动者之间存在劳动关系,比如工资条、考勤记录等。没有签订劳动合同,不仅可以要求公司发放工资,还可以请求最多11个月的双倍工资赔偿。
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