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我在一家公司上班。从公司开业就在，一直工作了三年多了，没有严重违反公司制度，被开除了公司应该赔偿我吗

合同纠纷

2016-04-06 08:08:33

公司除非与正当理由并按法定程序开除员工，否则都属于违法解除劳动合同的情形，可以向劳动监察部门举报，或者直接起诉用人单位。
告劳动局
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗

企业法律顾问 1275

我在公司工作三年多了，上夜班睡觉公司开除了，请问有赔偿款吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

广东尚尧律师事务所

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如果违反公司制度却没有带来金济损失，开除有赔偿吗，在公司干了

劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的，劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的，如果造

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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我在公司和别人打架被开除了。以前公司有人打架，那个人打了两次

你好，如果公司违法解除劳动合同的话，需要双倍支付赔偿金，关键就看你是否违反单位规章制度，单位是否属于

在公司工作中，和公司员工打架事件发生后，公司开除会不会赔钱，

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我在公司上班六个月，公司没同员工签订合同，公司解雇我，请问我

收集证据，申请劳动仲裁，要求赔偿金及未签订书面劳动合同赔偿金。

我在一家私营企业打工，公司一直什么保险都不帮买，前段时间公司

可以申请劳动仲裁

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我在一家公司一年多，被公司无故解聘（公司不签合同，不交三金）

可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，未签订劳动合同期间11个月的双倍工资，缴纳社保。

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我在一家公司一年多，被公司无故解聘（公司不签合同，不交三金）

可以申请劳动仲裁，

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什么情况具体说明一下

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合同终止不意味着合同无效。合同终止和合同无效是两个概念。合同终止时约定的违约责任和争议解决条款仍然有

用代签了合同没下款，会影响吗？

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你好：协商不成就诉讼解决

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